岗位职责：

1、做好总经理的文件整理、归档，对重要文件的催办与做好执行、监督与落实工作。

2、做好总经理助手，参谋不决断、不揽权、不越位，协助总经理管理横向部门及协调横向部门的相关工作。

3、注意事情的急、缓、重、轻，把握好分寸，高效开展工作，需避免事无巨细、事必躬亲，学会分工、明责、授权。

4、做事作风务实、实绩实效，不弄虚作假，不摆架子。

5、注重个人自身形象，热情细致待人接物，为人处事得体大方。做事经常“换位思考”设身处地搞好人际关系，办实事，办好事。

6、尊重上级，理解同级，善于“给予”下级，培养人才，帮助人展现才能，实现价值。

任职要求：

1、年龄26-36岁，大专学历以上有市场营销、行政管理、工商管理专业均可。

2、形象得体大方，表达与写作能力好。

3、有三年以上从事生产制造型企业工作经验，有一定的企业策划能力及团队管理经验，善于设计制度及打造企业文化氛围。

4、吃苦耐劳，有责任心及团队协作精神。有积极上进与公司共同发展的创业心态，本人渴望成功且有事业心的人士。